Wat zegt het LVV-veldonderzoek 2025 over onze beroepspraktijk?
In het voorjaar van 2025 voerde de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) een veldonderzoek uit onder haar leden. Doel: beter inzicht krijgen in de dagelijkse praktijk, achtergrond en ervaringen van vertrouwenspersonen in Nederland. De resultaten geven een waardevol beeld van ons werkveld — een beeld dat zowel bevestigt als uitdaagt. Hieronder zetten we de belangrijkste bevindingen op een rij.
📌 Wie is de vertrouwenspersoon anno 2025?
Uit het onderzoek blijkt dat voor slechts 17,5% van de respondenten het vertrouwenswerk hun hoofdberoep is. Het overgrote deel (82,5%) combineert het met een andere functie. De meest voorkomende combinatie is die met een interne rol binnen de organisatie (346 respondenten), gevolgd door zelfstandige praktijk (264) en een mix met training of coaching.
🧭 Werkdruk en meldingen
De werkdruk verschilt sterk. Een substantieel deel (39%) ontvangt jaarlijks twaalf of meer meldingen — dat is gemiddeld meer dan één per maand. Tegelijkertijd geeft 8,5% aan helemaal geen meldingen te krijgen. Dit verschil roept vragen op over zichtbaarheid, toegankelijkheid en meldcultuur binnen organisaties.
🗣️ Preventie en voorlichting: ruimte voor groei?
Voorlichting is een kerntaak van de vertrouwenspersoon, maar hier lijkt ruimte voor verbetering. Hoewel de meerderheid jaarlijks één of twee bijeenkomsten organiseert, doet 16,5% dat helemaal niet. Mogelijk is hier winst te behalen in de positionering van de vertrouwenspersoon als preventieve actor binnen organisaties.
👥 In welke sectoren werken we?
De meeste vertrouwenspersonen zijn actief in de zorg (34%), overheid (26,7%) en onderwijs (26,2%). Maar ook andere sectoren zoals sport, cultuur, bouw en logistiek zijn goed vertegenwoordigd. Opvallend is de grote categorie ‘overig’, waarvan de precieze inhoud niet gespecificeerd is — wellicht een aandachtspunt voor toekomstig onderzoek.
🎓 Opleiding en ervaring
De beroepsgroep is hoogopgeleid: 89% heeft een HBO- of universitaire opleiding. De meeste vertrouwenspersonen zijn tussen de 2 en 4 jaar actief in het vak (42,5%). Dat betekent dat een groot deel zich nog in een leerfase bevindt en mogelijk behoefte heeft aan verdere professionalisering.
💬 Tevredenheid over de LVV
De waardering voor de LVV is overwegend positief. Maar liefst 76,3% is tevreden over wat de vereniging biedt. Vooral intervisie (53,1%) en de LVV-academie (49,4%) worden gewaardeerd. Een ruime meerderheid (86%) zegt de LVV actief aan te bevelen aan collega’s die nog geen lid zijn, wat getuigt van vertrouwen in het lidmaatschap.
📍 Wat kun jij hiermee?
Voor jou als vertrouwenspersoon biedt dit onderzoek aanknopingspunten:
Zichtbaarheid vergroten binnen je organisatie kan bijdragen aan meer meldingen.
Voorlichtingsactiviteiten opschalen versterkt de preventieve functie van je rol.
Blijven leren loont: intervisie en scholing zijn belangrijke peilers voor professionele groei.
Lid worden of blijven van de LVV levert niet alleen ondersteuning, maar ook erkenning.
Tot slot
De vertrouwenspersoon van 2025 staat stevig in de schoenen, maar beweegt zich in een dynamisch veld met uiteenlopende uitdagingen. Dit veldonderzoek geeft een stevige basis voor reflectie en actie. Gebruik het als aanleiding om met collega’s in gesprek te gaan over je positie, impact en toekomstperspectief.