Online tool maakt aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag toegankelijk voor alle organisaties
Voor veel organisaties is het een groot dilemma: hoe gaan we om met seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Hoe maken we onze organisatie sociaal veilig? Met de op 11 april gelanceerde online tool voor cultuurverandering op de werkvloer biedt Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld Mariëtte Hamer een laagdrempelig middel om daarmee aan de slag te gaan: “Dat organisaties er iets mee moeten is inmiddels wel duidelijk, maar het is soms best lastig waar je moet beginnen, zeker als je een kleine organisatie bent. Er zit ook veel spanning op dit onderwerp. Doe ik wel het goede? Met deze tool willen we juist ook het mkb helpen om van start te gaan met een cultuurverandering. Want niets doen is geen optie, zeker niet met deze tool.” Vanaf 11 april is de tool te zien op www.handreikingcultuurverandering.nl
Over de tool
De tool is gebaseerd op de Handreiking voor cultuurverandering op de werkvloer, waarmee organisaties zelf aan de slag kunnen met de preventie en aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag, als cruciaal onderdeel van sociale veiligheid in bredere zin. De handreiking is omvangrijk, omdat deze veel concrete tips en handvatten bevat en rekening houdt met het feit dat elke situatie anders is en om maatwerk vraagt. De omvang is voor het mkb mogelijk een drempel om aan de slag te gaan. De nieuwe online tool geeft daarom een compact en duidelijk overzicht van wat je als bedrijf kunt doen om je sociale veiligheid op orde te hebben en seksueel grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan. Ook bevat de tool een quickscan zodat bedrijven hun eigen aanpak snel en gemakkelijk kunnen toetsen.
Kleinere organisaties
Met de nieuwe online tool richt Hamer zich in het bijzonder op kleinere organisaties, waar soms maar één iemand de leiding heeft en geen deskundigheid in huis is in de vorm van vertrouwenspersonen, HR-professionals of juristen. “De tool is zo opgezet dat zij met een paar clicks een eerste beeld hebben van hoe ze hun bedrijf sociaal veilig kunnen maken.”, aldus Mariëtte Hamer.
Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland: ‘Het is om vele redenen ongelooflijk belangrijk dat mensen in een sociaal veilige omgeving hun werk kunnen doen en als werkgevers hebben wij daar een rol. Het voorkomen en tegengaan van grensoverschrijdend gedrag is maatwerk, waarbij de online tool zeker kleinere bedrijven goed kan helpen om te bepalen wat in hun situatie de beste aanpak is. Want ondernemers willen wel, maar weten vaak niet precies hoe.’
Preventie
Uit een onlangs verschenen publieksmonitor blijkt dat 53% van de werkenden aangeeft dat er op werk duidelijke afspraken zijn over omgangsvormen. 43% geeft echter aan dat seksueel grensoverschrijdend gedrag geen (belangrijk) gespreksonderwerp is op de werkvloer. Hamer: “Het aanpakken van seksueel grensoverschrijdend gedrag begint niet pas wanneer er een melding is. Het is belangrijk om als bedrijf te werken aan preventie. Je moet preventief aan de slag met de omgangscultuur, de organisatiestructuur en het ondersteunend systeem van vertrouwenspersonen en meldpunten. Liever wil je namelijk een melding voorkomen en zorgen dat mensen zich vrij voelen om in een vroeg stadium gedrag bespreekbaar te maken. Met deze tool help ik bedrijven hierbij.”